רועי קייס: משרד הפנים של איחוד האמירויות בהתייחסות ראשונה מודיע כי קיבל דיווח ממשפחת אדם שהוא אזרח מולדובה העונה לשם צבי קוגן, לפיו הוא נעלם ואבד הקשר עימו מאז יום חמישי. משרד הפנים מודיע כי השלטונות החלו לחקור מיד עם קבלת התלונה וקורא לציבור לצרוך מידע מהמקורות הרשמיים, ולא להיגרר אחרי שמועות מגמתיות וחדשות כזב שמטרתם לגרום לבלבול בחברה.
תוספות שכר ותמריצים לטסטרים
ההסכם רלוונטי לכ-100 עובדות ועובדים של חברת 'מילגם' שמבצעים מדי יום כ-1,400 מבחני נהיגה מעשיים (טסטים) באזורי פתח תקווה וצפונה; הוא כולל תוספות שכר ותמריצים
ההסתדרות, חברת מילגם ו-ועד העובדים חתמו על הסכם קיבוצי בחברה. ההסכם רלוונטי לכ-100 עובדות ועובדים שמבצעים מדי יום כ-1,400 מבחני נהיגה מעשיים (טסטים) על כלי רכב פרטיים, מסחריים, דו-גלגליים, חקלאיים, ועל אוטובוסים, באזורי פתח תקווה וצפונה.
זה הסכם קיבוצי שני בחברה. ההסכם הראשון נחתם בשנת 2021, לאחר התאגדות העובדים. תוקף ההסכם החדש עד ה-31 בדצמבר 2025, והוא כולל שיפור בתנאי השכר ותמריצים לעובדים.
בין עיקרי ההסכם: תוספת שכר של ארבעה שקלים לשעה לכל עובד בעל ותק של שישה חודשים ומעלה; תמרוץ שעתי משמעותי לבוחנים של רכבים כבדים, של עוד שבעה שקלים לשעה לכל בחינה; מענקי תמרוץ חודשיים בסך אלף שש"ח לבוחני אופנועים, שעברו מכסה של 75 בחינות בחודש. החישוב ייערך בממוצע רטרואקטיבית בכל שנה קלנדרית; בוחני האופנועים יקבלו שלושה שקלים נוספים לשכר השעתי לבחינה, החל מהבחינה ה-85.
עוד כולל ההסכם: החזר הוצאות רכב בסך 1.45 ש' לכל קילומטר ממקום המגורים או הלינה; עובדים שנאלצים ללון במלון (ע"ח המעסיק), לשם הגעה לעבודה במקום מרוחק, יקבלו חמש שעות תוספת שכר לכל לילה; כמו כן, יינתן מענק חתימה בסך אלף ש"ח לעובדים בעלי ותק של שנה וחצי ומעלה, המהווים כ-85% מכלל עובדי החברה; ההסכם החדש גם מחדד את מנגנון נוהלי המשמעת והפיטורים, אשר לא היו ברורים מספיק בהסכם הראשוני.