קרן בצלאל: נשיא ארה"ב ביידן: "הוצאת צווי המעצר של בית הדין הפלילי הבין-לאומי נגד מנהיגים ישראלים היא מקוממת. אני רוצה להבהיר שוב: בניגוד למה שבית הדין מנסה לרמוז - אין השוואה - בין ישראל לחמאס. אנחנו תמיד נעמוד לצד ישראל נגד האיומים על ביטחונה".
כמה מרוויחים עובדי הוראה וכמה הצטרפו למערכת?
עובדי הוראה במערכת החינוך: הלמ"ס מפרסמת ממצאים ראשוניים על היקף ההוראה לשנת הלימודים תשפ"ב ומגמות רב-שנתיות על היקף ההוראה, תחלופת עובדי הוראה, מאפיינים נבחרים של עובדי הוראה, שכר חודשי ממוצע ואינדיקטורים נבחרים. כל הנתונים
תלמוד תורה באומן צילום: ברסלב live
בשנת הלימודים תשפ"ב, מספרם של עובדי הוראה בכלל המערכת היה כ-198 אלף לעומת כ-193 אלף בשנת הלימודים תשפ"א (גידול של 2.7%). במהלך השנים תשע"א-תשפ"ב (2021/22-2010/11), קצב השינוי השנתי במספרם של עובדי ההוראה, היה 3.2% בממוצע לשנה, בחינוך העברי – 3.4% ובחינוך הערבי – 2.8%. כך עולה מנתונים שפרמה היום (שלישי) הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
מהנתונים עולה גם כי בשנת הלימודים תשפ"ב מספר שעות העבודה השבועיות היה כ-6.11 מיליון שעות לעומת כ-5.96 מיליון שעות בתשפ"א (גידול של 2.4%). במהלך השנים תשע"א-תשפ"ב, קצב השינוי השנתי בשעות העבודה השבועיות במערכת, היה 5.1% בממוצע לשנה, בחינוך העברי – %5.4 ובחינוך הערבי – %4.7.
במהלך השנים תשע"א-תשפ"ב, חל גידול מואץ בהיקף ההוראה בכלל המערכת והתווספו כ-58.8 אלף עובדי הוראה וכ-2.6 מיליון שעות עבודה שבועיות. בשנת הלימודים תשפ"ב מספרם של עובדי הוראה חדשים עמד על 10,755 לעומת 12,192 בשנת תשפ"א, ירידה של כ-12%.
כמו כן, בשנת הלימודים תשע"ט (2018/19) עזבו את מערכת החינוך 8,641 עובדי הוראה לעומת 6,984 עובדי הוראה בשנת הלימודים תשע"ח (גידול של 23.7%). במהלך השנים תשס"א-תשע"ט (2018/19-2000/01), שיעורי העזיבה השנתיים היו יציבים – כ-4.1% בממוצע לשנה. עם זאת, שיעורי העזיבה בחינוך הערבי בשנים אלו היו נמוכים באופן ניכר (3.0% בממוצע) מהשיעורים בחינוך העברי (4.5% בממוצע).
בדו"ח צוין גם כי במהלך שני העשורים האחרונים, מספר התלמידים גדל ב-46% בחינוך היסודי, ב-24% בחטיבות הביניים וב-45% בחטיבות העליונות, ומספר הכיתות גדל ב-43%,57% ו-59%, בהתאמה. בתקופה זו מספר עובדי הוראה גדל ב-69% בחינוך היסודי, ב-87% בחטיבות הביניים וב-56% בחטיבות העליונות ובהתאם לכך מספר המשרות המלאות גדל ב-88%, 58% ו-52%, בהתאמה.
עוד עולה מהנתונים כי השכר החודשי הממוצע של עובדי הוראה עמד בשנת תש"ף (2019/20) על 12,907 ש"ח לעומת 8,954 ש"ח בשנת תש"ע (2009/10) ו-6,380 ש"ח בשנת תש"ס (1999/00), גידול של כ-90% במהלך השנים תש"ס-תש"ף.
השכר השנתי לשעת עבודה שבועית עמד בשנת תש"ף (2019/20) על 4,907 ש"ח לעומת 4,341 ש"ח תש"ע (2009/10) ו-3,479 ש"ח בשנת תש"ס (1999/00), גידול של כ-41% במהלך השנים תש"ס-תש"ף.
השכר השנתי למשרה מלאה עמד בשנת 2020 על כ-172 אלף ש"ח לעומת כ-130 אלף ש"ח בשנת 2010 וכ-100 אלף ש"ח בשנת 2000 (גידול של כ-72% במהלך השנים 2020-2000); בקרב עובדי הוראה צעירים (בני 34-25): כ-115 אלף ש"ח ב-2020 לעומת כ-87 אלף ש"ח ב-2010 וכ-70 אלף ש"ח ב-2000 (גידול של כ-75%), ובקרב עובדי הוראה מבוגרים (בני 64-55): כ-246 אלף ש"ח לעומת כ-171 אלף ש"ח וכ-134 אלף ש"ח, בהתאמה (גידול של כ-84%).
